Concentració al CAP Bellaterra 
El nou Pacte modifica el sistema d’inscripció a
Perquè és important fer correctament aquesta inscripció ?
1) Les persones candidates només rebran ofertes de treball d’aquells SAPs, ACUTs i/o Hospitals que hagin seleccionat en la seva sol·licitud d’inscripció.
2) Tindran la consideració de rebutjos injustificats aquells que el candidat faci a ofertes de treball per a prestar serveis en qualsevol de les unitats en les que s’hagi inscrit.
Cóm s’ha de fer aquesta inscripció?
Anar a “Dades sol·licitud”, a la pestanya “Àmbit territorial”. Hi trobareu, al costat de la relació de Gerències Territorials, un arbre desplegable que us permetrà seleccionar les unitats que desitgeu.
Teniu de termini fins al dia 27 d’octubre per adaptar la vostra sol·licitud a aquest nou sistema. Transcorregut aquest termini es farà una assignació automàtica a aquelles inscripcions que no s'hagin actualitzat.
Aquesta assignació d’ofici es farà d'acord amb els criteris següents:
a) S’incorporarà a la inscripció els SAP / ACUT i/o hospitals que estiguessin inclosos fins ara com a preferències.
b) S’incorporarà a la inscripció tots els SAP, ACUT i hospitals de cada gerència territorial inclosa en la inscripció, en les que no es tingui especificada cap preferència.
CARRERA PROFESSIONAL
La resolució definitiva de la Carrera Professional pot sortir publicada cap a primers de novembre (probablement el dia 3) i el pagament cap a finals del mes de novembre.
INFERMERIA:
Ha sortit publicada la convocatòria de la prova selectiva de les places de formació sanitària especialitzada per graduats/diplomats en enferemria.
http://www.boe.es/boe/dias/2010/09/22/pdfs/BOE-A-2010-14539.pdf
Posició del COIB davant de les inciciatieves que es proposen d'intervenció de les infermeres en activitats relacionades amb el diagnòtic del tractament de la malaltia
http://www.coib.cat/uploadsBO/Noticia/Documents/PATOLOGIA%20AGUDA.PDF
29 S VAGA GENERAL
Suport d’entitats i empreses a la Vaga General
El món universitari català se suma a la vaga general (Europa Press)
L'ACTIC permet a qualsevol persona demostra les seves competències TIC (tegnologies de la informació i la comunicació) mitjançant una prova per ordinador. Les persones que superin satisfactòriament la prova tindran un certificat acreditatiu que emetrà la Generalitat, i que els possibilitarà acreditar un determinat nivell de competències (bàsic, mitjà o avançat) davant de qualsevol empresa o administració. L' ICS dins del Gestor de Curriculum, ja té previst que es pugui incloure el certificat ACTIC, en les seves modalitats de bàsic, mitjà, i superior. Per més informació i per inscriuret a fer la prova http://www20.gencat.cat/portal/site/actic |
Hem tingut coneixement que el Govern de la Generalitat prepara una llei de mesures de racionalització i simplificació de l'estructura sector públic. Aquest avantprojecte inclou una modificació de la Llei de l'ICS, que permetria que l'ICS tingués personal laboral.
També diu que s'iniciarà un procés d'integració de l'IDI a l'ICS.
CCOO s’ha posat en contacte amb els partits polítics per parlar-ne i fer-los saber quina és la nostra postura.
Hay que tener en cuenta el extenso ámbito de aplicación que tiene la referida resolución de nóminas. En la misma se establecen las cuantías de las retribuciones, tanto básicas como complementarias, de las funcionarias y funcionarios públicos a quienes se les aplica el régimen retributivo de la Ley 30/1984, -cuyo carácter básico incide no sólo en el personal funcionario de la Administración General del Estado (AGE), sino que también afecta al funcionariado de la Administración Local y al personal estatutario-, las retribuciones correspondientes al personal docente universitario y dependiente del Ministerio de Educación, las retribuciones del personal militar profesional y las fijadas para los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, así como las establecidas para los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal, para el Cuerpo de Secretarios Judiciales y los distintos cuerpos de personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia; todo ello sin olvidar al personal laboral de la AGE.
Con el recurso contencioso-administrativo presentado ante la Audiencia Nacional, cuya admisión a trámite celebra CCOO, se pretende dar cobertura jurídica a todo el personal afectado por el ámbito de aplicación de dicha resolución. Se persigue que los tribunales restablezcan los derechos retributivos de las empleadas y empleados públicos a la situación anterior a esa decisión gubernativa de "confiscación" de sus salarios; una decisión que CCOO, desde un primer momento, ha considerado absolutamente inconstitucional y contraria a los más elementales principios generales del Derecho.
El BOE del 29 de juny publica el programa formatiu de les especialitats d'infermeria Pediàtrica i el d'infermeria Familiar i Comunitària.
Per a més informació podeu accedir a la web de la Federación de Sanitadad y Sectores Sociosanitarios de CCOO
http://www.sanidad.ccoo.es/HOME/det_noticia.asp?id=541
Lloc Plaça Urquinaona dia 30 de juny a les 18:00 hores
10 raons per fer vaga:
Perquè acomiadar serà més fàcil i barat i es pagarà en part amb diners públics.
Perquè volen disminuir els contractes temporals amb treballadors fi xes amb menys drets.
Perquè es dóna facilitat a les empreses perquè no apliquin els convenis col·lectius.
Perquè es mercantilitzarà la cerca de feina amb les empreses privades de col·locació i no serà útil per rebaixar l’atur.
Perquè es farà més precària l’ocupació i la qualitat dels serveis públics i augmentaran els accidents a la construcció amb l’entrada de les ETT.
Perquè amb la congelació de les pensions augmentarà la població en situació de pobresa.
Perquè tindrem pitjors serveis públics en rebaixar els salaris i no substituir les plantilles.
Perquè no s’apugen els impostos als rics ni als poderosos, ni es persegueixen el frau fiscal i l’economia submergida.
Perquè cal que els bancs tornin els diners públics que han rebut i s’ha d’acabar amb els especuladors financers.
Perquè volen dinamitar el model social europeu i fer una societat més desigual.
Aquestes son les dades previsibles d´examen dels processos selectius vigents:
· Hospitals : Octubre.
· Primària 2010 : Novembre.
· Ofimàtica administratius : 18 de setembre.
· Català administratius : 3 de juliol (ja publicat)
· Català zeladors : 18 de setembre (ja publicat)
Les mesures que els Governs, central i autonòmic, ens volen imposar afecten, ara ja s’ha confirmat, a la majoria de treballadors i treballadores del sector sanitari i sociosanitari (funcionaris i concertada) un sector que depèn del finançament públic.
Les mesures ataquen directament els serveis públics i l’estat del benestar. Per això us convoquem a tots i totes a les mobilitzacions, començant per la concentració del dia 20 a les delegacions del govern. La vostra assistència és fonamental.
La Federació de Sanitat quedem a les 17,45h. al C/ Mallorca amb C/ Pau Claris per sortir plegats.
A la reunió del 14 de maig de 2010 del Grup de treball de
El text que l’ICS ens proposa no ens dóna les garanties suficients com per a seguir endavant amb la negociació, per tant hem posat sobre la taula les següents exigències per a continuar negociant:
· L’avaluació NO pot ser determinant en els procés selectiu.
· Retirada de les avaluacions anteriors.
· Les previsions del Pacte s’han d’aplicar a tots els nomenaments temporals.
· El Pacte de
A més, també hem manifestat a l’ICS que ha de donar solucions a temes pendents als quals no s’enfronta mai, tal com, els criteris d’elecció de places en els sistemes selectius, la problemàtica de l’aplicació del diferents criteris de les vacances, etc.
Nota informativa del tribunal de la convocatòria auxiliar 2008, relacionada amb la publicació dels resultats de la fase de concurs.
