Més retallades

El sistema sanitari de Catalunya patirà una retallada en el pressupost que es preveu al voltant d’un 10% i sabem que en breu es concretarà com s’apliquen les noves mesures restrictives que afecten tant a la població com al personal que hi treballa i que probablement significarà:

- Reducció d’un 5% de les plantilles: acomiadaments

- No substituir les absències i repartiment de la càrrega de treball entre la resta de personal

- Reducció d’un 6% de la massa salarial (hem d’entendre que afegit al que ja tenim)

- Venda d’actius a entitats privades (externalitzar serveis) per llogar-los després

- Venda de patrimoni (edificis) per llogar-los després

- Reducció d’un 30% en inversions (obra nova i manteniment d’equipaments)

- Nova reducció tarifes (amb repercussió a massa salarial i activitat dels centres)

Sabem que s’ha instat a les empreses a aplicar les retallades de manera general i indiscriminada obviant la negociació col·lectiva i la participació dels representants del treballadors.

El Govern actual, prioritzant els seus interessos polítics i exagerant les dificultats financeres de la Generalitat, justifica unes retallades socials amb l’únic objectiu de deteriorar els serveis públics en benefici de negocis privats, els quals sovint es financen gràcies a la activitat que els hi compra la administració sanitària; potser s’haurien d’invertir els esforços en gestionar el sistema amb eficiència per fer-lo sostenible.

Considerem inacceptable que s’adoptin mesures que afecten directament a les condicions laborals de forma unilateral sense respectar la autonomia de la voluntat de les parts i als representants legals dels treballadors/es.

CCOO exigim al Govern que retiri qualsevol mesura que pugui suposar pels ciutadans la pèrdua del dret a una assistència sanitària pública, universal, de qualitat i equitativa i que vulneri greument el dret a la negociació col·lectiva.

Convocatoria Auxiliar 2008

Avui s'ha publicat modificacions al resultat definitiu en el llistat que dóna publicitat del resultat final de la fase de concurs oposició de la convocatòria Auxiliar-2008. Resultat de l’estimació, per part de la direcció gerència de l’Institut Català de la Salut, de diversos recursos d’alçada interposats per alguns dels aspirants contra la diligència del tribunal qualificador de la categoria d’auxiliar administratiu de la funció administrativa. Com a conseqüència de les modificacions de puntuacions i números de classificació de la diligència de modificació del resultat definitiu, s’han produït canvis en el número de classificació final d’alguns aspirants.

Pensions

Si vols més informació sobre l´acord de pensions fes clic aquí

Elecció de plaça

Tots els sindicats amb representació a la Mesa Sectorial de Sanitat vam acordar convocar una reunió de la Mesa Sectorial de Sanitat per per tractar sobre els criteris d'elecció de plaça quan s'ha superat un procés selectiu. La postura unànime dels sindicats amb representació a la Mesa Sectorial en relació a aquest assumpte és la següent:

1. La llista de places vacants amb identificació dels centres de treball en què estan ubicades ha de ser pública abans de l'acte d'elecció de destinació. En el cas de l'atenció primària hem d'entendre per centre de treball el CAP o l'ABS.

2. En l'acte de l'elecció de destinació els aspirants aprovats escolliran el centre de treball concret en què volen exercir les seves funcions.

3. L'ordre pel qual els aspirants escolliran plaça estarà determinat únicament per la puntuació obtinguda en el procés selectiu corresponent.

Considerem que la proposta plantejada garanteix que els opositors aprovats puguin escollir la plaça que més s'ajusta als seus interessos mitjançant un sistema transparent i respectuós amb els principis que han de regir la selecció dels funcionaris.

Per tot això, demanem que atenent els motius exposats i que és una sol·licitud de tota la representació sindical de la Mesa Sectorial, la Direcció de l'ICS reconsideri la seva postura i accepti la nostra proposta.

Borsa de treball

Us envio una nota sobre la borsa de treball. Intentarem fer un model de recurs d'alçada i us el farem arribar.

Segons el Pacte, la nota d'oposició val 40 punts, la puntuació és proporcional a la nota i s'ha de tenir en compte a partir del 5, encara que hi hagi nota de tall. Quan l'oposició consta de dues proves i només s'aprova una es dóna la meitat de puntuació. L'ICS amb els zeladors compta que hi ha dues proves (la segona és la de català) i, per tant, només es poden obtenir 20 punts; a més, a tothom que ha tret més d'un 5 i no ha passat el tall li dóna 10 punts: és igual haver tret un 5 o un 5,5.

És de preveure que passi el mateix amb les auxiliars d'infermeria.

+ Informació

Us adjunto guia de valoració de la Incapacitat laboral per metges d'atenció primària realitzat per l'escola Nacional de Medicina de treball per fer el màxim de difusió.

+ Informació

Acord pensions

+ Informació

Us envio la sentència del Tribunal de Justícia de Catalunya sobre el recurs de protecció de drets fonamentals que CCOO va interposar contra el Decret Llei 3/2010 de mesures urgents de contenció de la despesa i en matèria fiscal per a la reducció del dèficit públic i l'Acord de Govern de mesures complementàries, on s'estableixen totes les "retallades".La sentència estima parcialment el recurs però només declara nuls dos punts de l'Acord de Govern que feien referència a la amortització de places d'algunes categories dels cossos de funcionaris que quedin vacants i a mesures de modificació de l'horari de l'àmbit de personal docent.

+ Informació