dimecres, 11 de març del 2015
Paga 2012
CCOO denuncia que l’acord de Govern per retornar la paga de 2012 als treballadors de la Generalitat incompleix el que va fixar la Mesa General de la Funció Pública
La Mesa General de la Funció Pública de Catalunya, en la seva reunió del dia 27 de gener de 2015, va arribar a l’acord de que tots els treballadors de la Generalitat cobrarien els 44 dies de la paga descomptada a 2012.
El redactat en concret diu: “Les parts acorden abonar la part corresponent als primers 44 dies de la paga extraordinària, paga addicional del complement específic i pagues addicionals del mes de desembre de 2012. Aquests primers 44 dies representen en tots els casos el 24,04% de l’import deixat de percebre per aplicació del Reial Decret Llei 20/2012, de 13 de juliol. Aquest pagament es farà efectiu en la nòmina del mes de març de 2015.”.
L’Acord del Govern del dia d’avui incompleix aquest redactat i comportaria que a una part del personal no arribi a cobrar aquesta quantitat ni en dies ni en percentatge sobre el seu salari.
CCOO exigeix al Govern que compleixi l’acord de la Mesa General, que dóna compliment al que s’ha fixat a altres comunitats autònomes i que ve recollit en els Pressupostos Generals de l’Estat.
El Govern de la Generalitat és el govern que pitjor tracta els treballadors públics, ja que cap altre ha descomptat 2012, 2013 i 2014; cap altre s’ha atrevit a no tornar el que diuen els pressupostos de l’Estat.
Els sindicats de la Mesa General es reuniran demà per analitzar l’Acord de Govern i decidir les accions necessàries per recuperar el total dels 44 dies per a tots els treballadors i treballadores de la Generalitat.
divendres, 6 de març del 2015
Reunió febrer amb recursos humans
• Presentació del nou equip de responsabilitats de la Federació.
• Estat actual del Pacte de la Borsa de Treball de l’ICS,
signat en el seu moment per UGT i SATSE. L’ICS ens confirma que en absència de
denúncia per cap de les parts durant els tres darrers mesos de 2014, aquest es
prorroga tàcitament 1 any més, fins el 31/12/2015.
• Sobre la
contractació, hem demanat que continuïn amb l’aplantillament del personal quan
es tracti de places estructurals. En l’actualitat s’han realitzat un total de
1638 contractes de personal interí. CCOO també demanem que les eventualitats
siguin de durada no inferior a 6 mesos (amb dret a vacances i cobrament de
DPO).
• CCOO hem
sol·licitat que torni a elaborar-se un calendari d’oferta pública d’ocupació
(concursos-oposicions). Ens responen que ho estan tractant amb el Departament
d’Economia i Finances i ja ens ho diran.
• Petició de resposta als darrers escrits que hem presentat,
fent-se evident la discrepància que hem mantingut sobre:
o Jornada de treball. Considerem
que en l’actualitat tenim la jornada més elevada que la resta d’empleats
públics.
o Permisos per conciliació. Fem
la petició d’equiparació de permisos en relació també a la resta d’empleats
públics i per a tots els torns de treball dins de l’ICS. Sempre surt
discriminat torn de nit. L’ICS assegura que això no és així i aportem proves
per escrit.
o Absència de 30 hores/any per
indisposició sense necessitat d’Incapacitat Temporal.
• Hem sol·licitat aclariment del per què dels canvis en al
pagament dels triennis i que l’ICS es comprometi a no absorbir el complement
transitori que han aplicat. Aquí ja han respost que no, i la possible solució
haurà de ser via recurs.
• CCOO també hem manifestat el nostre desacord sobre la
situació actual de la implantació del Pla d’Igualtat. Ens traslladen a una
futura reunió amb la responsable en els propers dies.
• Davant la nostra petició de convocatòria de Mesa
Sectorial, la resposta és que la situació actual d’eleccions sindicals el
proper mes de març ho dificulta, però a partir d’aquí, la convocaran tan bon
punt li demanem.
• Per finalitzar la reunió hem deixat clar que CCOO farem
el seguiment exhaustiu de les nostre peticions per evitar la discriminació que
l’ICS fa als seus treballadors i treballadors en relació a la resta d’empleats
públics.
dilluns, 2 de març del 2015
Localitat trasllats
Us comuniquem que l'ICS ens ha informat que, havent
finalitzat el termini per presentar recurs a les adjudicacions definitives del
concurs de trasllat de personal GIS sense que hi hagi canvis en les destinacions
adjudicades, el proper dia 3 de març s'obrirà al SGRH
el REGISTRE DE LOCALITAT DE
PREFERÈNCIA, per les categories de Tècnic Superior i Tècnic de
Gestió de la funció administrativa, Administratiu, Auxiliar administratiu,
Zelador i Treball Social. Aquest registre estarà obert de forma
permanent per TOTES les persones d'aquestes categories que actualment tenen
nomenament territorial i les que tindran nomenament SAP per haver obtingut nova
destinació en el concurs de trasllat.
|
|
Us recordem que el concurs de trasllat acaba
amb l’adjudicació d’una nova destinació i que el Registre de localitat de
preferència és una aplicació informàtica que permet sol·licitar una localitat de
preferència dins del SAP.
|
dijous, 26 de febrer del 2015
Incorporacions mobilitat voluntaria
Els terminis per les incorporacions en el concurs de
mobilitat voluntària venen determinats en el següent decret.
DECRET 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el
Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels
funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya 1 (DOGC núm. 2398, de
26.5.1997)
Article 75 Termini de presa de possessió
75.1 El termini per a la presa de possessió en la nova
destinació serà de dos dies hàbils si no implica canvi de localitat de
residència del funcionari, o de 15 dies si comporta canvi de localitat de
residència, el qual s'haurà d'acreditar documentalment. Excepcionalment
l'esmentat termini de 15 dies podrà ésser prorrogat, per resolució del
secretari general del Departament on hagi d'anar destinat el funcionari, com a
màxim per 15 dies més, quan concorrin circumstàncies degudament motivades.
75.2 Aquest termini es computarà a partir del dia següent al
del cessament, el qual s'haurà d'efectuar dins els tres dies hàbils següents al
de la publicació de la resolució del concurs en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Quan l'esmentada resolució comporti el reingrés al servei actiu, el termini de
presa de possessió s'haurà de comptar des de la data de publicació en el Diari
Oficial de la Generalitat
de Catalunya.
75.3 El termini de la presa de possessió es considerarà a
tots els efectes com de servei actiu, llevat dels casos de reingrés al servei
actiu des d'una situació administrativa que no comporti reserva del lloc de
treball i destinació.
dimarts, 24 de febrer del 2015
El Tribunal Suprem dóna la raó a CCOO
El Tribunal Suprem dóna la raó a CCOO, i diu que la configuració del servei d'urgències de primària a Osona no és conforme a llei
El Tribunal Suprem desestima el Recurs de Cassació que va presentar l'ICS, donant fermesa a la sentència que CCOO va guanyar en primera i segona instància, la qual qualifica de "no conforme a llei" el Conveni de col·laboració que recull la configuració del servei d'urgències de primària d'Osona (ACUT).
CCOO vam signar dintre del II Acord de condicions de treball del personal de l'ICS (2006), el nou model de l'atenció continuada i urgències de base territorial a l'atenció primària. El model que nosaltres vam signar tenia com a objectius "la millora de la qualitat del servei, amb major accessibilitat i una major capacitat de resolució per tal d'incrementar la capacitat de resposta del sistema sanitari en l'entorn més proper al ciutadà", i recollia garanties i criteris per aconseguir-ho.
La comarca d'Osona va ser un dels primers territoris on el nou model es va posar en funcionament (2008), provocant la nostra total confrontació, així com el rebuig social generalitzat, ja que la configuració del nou dispositiu consistia en una retallada brutal de servei. A la nit, vam passar de 9 punts d'urgències oberts (els quals estem d'acord en que eren excessius), a un únic punt, ubicat a Vic, a l'Hospital General ( sense tenir en compte el dispositiu de muntanya que dóna servei al Lluçanès). El plantejament no complia els requisits legals d'isòcrones ni distàncies, i així ho vam fer saber a l'ICS , al Departament de Salut i a la ciutadania. Les nostres reivindicacions no van obtenir cap consideració, la via negociadora es va acabar sense cap resultat, així que no ens va quedar altre sortida que interposar una demanda, tot i ser conscients de la lentitud de la via administrativa i que el procés podria tardar entre 6 i 7 anys.
En tot cas, l'espera ha valgut la pena, perquè ja no som solament nosaltres els qui diem que les urgències de primària d'Osona no es van muntar amb la llei a la ma, sinó que també ho diu el Tribunal Suprem
En aquests anys hem vist com s'ha aplicat el nou model d'urgències de manera molt desigual segons territoris, i sovint infringint el nostre II Acord i el posterior Decret 258/2007 . És per tot plegat que aquesta sentència ens satisfà enormement, perquè ens dóna la raó i ànims per seguir lluitant per un Sistema Públic de Salut de qualitat.
dilluns, 16 de febrer del 2015
Paga extra 2012
Pel que sembla hi ha algun sindicat que està "informant"
que la devolució dels 44 dies de la paga del 2012 obligaria a fer una
declaració paral·lela a Hisenda.
La "Resolución de 29 de diciembre de 2014, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones de la disposición adicional décima segunda, de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015. (BOE de 2 de enero de 2015)" diu:
La "Resolución de 29 de diciembre de 2014, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones de la disposición adicional décima segunda, de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015. (BOE de 2 de enero de 2015)" diu:
"El reconocimiento del derecho a recuperar las cantidades
dejadas de percibir se produce por imperativo de la propia Ley de
Presupuestos Generales del Estado para 2015 y produce sus efectos a
partir de este último año, por lo que todas las cantidades que se
reconozcan en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional
constituyen percepciones correspondientes al ejercicio de 2015".
Subscriure's a:
Missatges (Atom)