Borsa de treball

Des de ICS ens comenten que donen per vàlida la nova baremació de la borsa de treball. No obstant, i donat que hi ha errors en el "bolcatge" de la puntuació per haver aprovat les darreres oposicions, ho estan solventant, i es podrà visualitzar la setmana vinent (previsiblement).

La resta, en aquelles persones que hi hagi errors (ha passat amb alguns màsters no oficials) , caldrà fer reclamacions individuals en els diferents àmbits i per tant, cal adreçar-se als responsables de borsa.

Increment de sou

Respecte a les negociacions sobre a què es destina el 0.20% de l'increment pactat al Govern Central i ratificat en la darrera Mesa General de Funció Pública i la resta (1.50% des de 01.01.2018 i 0.25% des de 01.07.2018) dir-vos:

1. Aquest matí s'ha mantingut una reunió a funció pública però respecte al 0.20% s'ha aixecat sense cap acord. La propsta nostra és que sigui lineal per a tothom i que es consolidi en forma de complement específic.
2. Increment salarial (1.50 + 0.25), es farà el decret a mitjans d'octubre.
3. Cobrament del 100% en cas d'IT també previst el decret a mitjans d'octubre.

Tan bon punt disposem de més informació us la farem arribar.

Increment retributiu

Avui com ja vam comunicar, ha tingut lloc la Mesa General de Funció Pública i us volem dir el següent:

            -l'increment retributiu és del 1, 75% i es pagarà properament i de cop (hem demanat amb la màxima urgència). I seria un 1,5% amb efectes 1 de gener de 2018 i el 0.25% amb efectes 1 de juliol de 2018. Després serà un 1,75 a cada nòmina.

           -el 0.20% pendent de negociar a què va destinat (no pot ser retribució en nòmina), i des de CCOO hem exigit que sigui per a tothom. La setmana vinent ens convoquen per tractar aquest tema.

           -Dir-vos també que això era d'obligat compliment perquè és el que ja es va negociar a Madrid.

           -Cobrament del 100% en cas d'IT (incapacitat temporal). Això si que estava subjecte a negociacions per part de cada CCAA i des de CCOO hem valorat la necessitat de no continuar amb la discriminació dels professionals malalts. També serà aplicat amb la màxima urgència.

           -Compromís que en no més tard de 15 dies es convoca nova Mesa General de Funció Pública per tal d'establir un calendari de retorn de les pagues del 2013, 2014 i resta de drets pendents de recuperar.

OPOSICIONS AUX.ADMINISTRATIUS I ZELADORS

Us informem que ja ha sortit publicat al DOGC el concurs oposició de les categories d'aux.administratiu/va i de zelador/a.

Aquest es el link

http://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/

Penseu que el termini per a les inscripcions s'inciciarà el proper dia 30 d'agost i finalitza el 18 de setembre de 2018.

TEMARI TRANVERSAL OPOSICIONS 2018-2019 ICS

Us volem informar que, des de l'Equip de Formació, hem confeccionat un Temari Transversal, únic per totes les categories professionals, per les oposicions 2018-2019 de l'ICS. Després de negociar en la Mesa Sectorial i aprimar el temari de 12 a 7 temes transversals hem volgut facilitar l'estudi d'aquests temes, sovint dificultosos, fent un document PDF i quadern. 

 * PDF gratuit per afiliats 

* Quadern a 5 euros per afiliats i 20 euros per NO afiliats

Ampliación permiso de Paternidad a 5 semanas

Ampliacion permiso paternidad 5 semanas de Enric Dolado

Nota de premsa CCOO: Visita Consellera de Salut

CCOO reclama a la consellera de Salut, Alba Vergés, acabar amb les llistes d’espera i millorar les condicions laborals del personal sanitari que es troba a límit en el seu esforç

CCOO de Catalunya s’ha entrevistat aquesta tarda amb Alba Vergés, consellera de Salut, en el marc de trobades del sindicat amb el nou Govern de Catalunya. Per part de CCOO de Catalunya hi han assistit Javier Pacheco, secretari general, Toni Mora, secretari de Política Territorial, Acció Social, Barcelonès i Migracions, i Ana Rosa Sevillano, secretària general de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya. Per la seva banda, la consellera Alba Vergés estava acompanyada per Laura Pelay, secretària general de Salut.

Javier Pacheco ha expressat la preocupació principal de CCOO per les llistes d’espera, que representen una prolongació del patiment de les persones malaltes i un encariment de l’atenció global. No té sentit econòmic i és èticament reprovable. Pacheco també ha insistit a la consellera en què cal posar solució a la situació de col·lapse de les urgències i en la necessitat de dignificar un sector essencial com és el de geriatria, amb recursos públics i l’articulació de les condicions laborals amb un conveni sectorial a Catalunya.

CCOO demana a la consellera que promogui polítiques amb una perspectiva integral de la persona malalta i polítiques de salut pública amb perspectiva de gènere. Per això és necessari que es reestructuri l’atenció primària.

 “No es pot supeditar la salut de les persones a interessos comercials”, ha insistit Pacheco, que considera que cal una major promoció de la investigació sanitària i farmacèutica amb control públic i la reversió de les externalitzacions de serveis rendibles a ens amb ànim de lucre dins dels centres públics.

Ana Rosa Sevillano ha demanat a la consellera la millora salarial i un augment de l’ocupació en el sector perquè l’esforç del personal sanitari està ja al límit. En concret, ha demanat el compromís de la Generalitat en la resolució del conflicte del Conveni del SISCAT, garantint la pujada del salari fins a l’homologació amb el personal de l’ICS.

Finalment, el sindicat ha demanat el reforçament de la participació ciutadana i la gestió pública directa, i ha recordat que calen les inversions necessàries pel correcte manteniment dels centres i la concreció d’alguns temes que estan oberts com el futur de l’Hospital Trueta a Girona o l’Hospital de Viladecans.