Si estàs embarassada

·     Si estàs embarassada, has de saber que tens dret a conèixer l’avaluació de riscos laborals específics per la situació d'embaràs del teu lloc de treball. Segons quins riscos hi hagi serà necessària una adaptació o un canvi del teu lloc de treball. En el cas que  cap de les dues sigui possible tens dret a la suspensió de contracte per risc durant l'embaràs, i a cobrar la prestació corresponent. Tu no estàs malalta, està "malalt" el teu lloc de treball.

·   Has de saber que la suspensió de contracte per risc en l'embaràs és diferent a estar de baixa, per tant, si ets eventual t'han de continuar contractant fins el moment del part, i si et toca una interinitat per borsa de treball, hi tens dret.

·     Així també durant la suspensió de contracte per risc durant la lactància natural.

·    El temps que estiguis en aquestes situacions comptabilitza per a l'antiguitat, són contingències professionals i es cobra el 100%.

·      La situació de risc en l'embaràs o lactància no afecta al cobrament de les DPO. Per evitar que estar embarassada et perjudiqui, les metes dels teus objectius s'hauran d'adaptar al temps realment treballat.

         PER A QUALSEVOL DUBTE ACUDEIX A LA SECCIÓ SINDICAL DE CCOO