Benvinguts al blog de la secció sindical de CCOO centre-nord i Hospital de Viladecans

Benvinguts al blog de CCOO Baix Llobregat Centre-Nord

Estem al CAP Cornellà c/Bellaterra 31 3ª planta


(08940) Cornellà de Llobregat Telèfon 93 471 11 00


ccoobln@ambitcp.catsalut.net

i També a l´Hospital de Viladecans

(08840) Avinguda de Gavà 38 Viladecans

Telèfon 93 659 01 11 extensió 448

dimecres, 18 de desembre del 2013

Comissió de Seguiment del Pacte de Mobilitat Voluntària

Sessió de 17 de desembre de 2013

Està previst que les bases generals que han de regir totes les convocatòries de trasllat surtin publicades al DOGC el dia 20 de desembre.

Hem consensuat les bases específiques del procés de mobilitat voluntària de DUI d’hospital a hospital i de primària a primària. El barem serà el següent:

Serveis prestats. 51 punts que s’aconseguiran amb 18 anys de serveis prestats al mateix centre de treball des del qual es concursa (aprox. 0,236 punts/mes). La resta de serveis prestats valdran una tercera part (0,0787 punts/mes). 

Carrera professional. 10 punts per qualsevol nivell de carrera assolit; a més, en funció dels crèdits aconseguits en l’últim nivell de carrera es donaran entre 0 i 39 punts.

o De 40 a 54 crèdits 0 punts.
o De 55 a 69 crèdits 19 punts.
o De 70 a 89 crèdits 29 punts.
o De 90 a 135 crèdits 39 punts. 

Català. Nivell C, 5 punts; nivell superior al C, 10 punts.
 
La convocatòria, si no hi ha cap imprevist, sortirà publicada al DOGC la setmana del 13 de gener de 2014.

dimarts, 17 de desembre del 2013

Infermeria Geriàtrica

S’han publicat les qualificacions definitives de la proba d’especialitat d’infermeria geriàtrica. Podeu trobar tota l’informació aquí

Reforma de la llei de salut sexual i reproductiva

Sembla que la aprovació de la reforma de la Llei de salut sexual i reproductiva i de la interrupció voluntària de l'embaràç és inminent. Es parla del dia 20 o 27, abans que s'acabi l'any. No són solament les associacions de dones les que clamen en contra d'aquest gran pas enrrere, també s'estan manifestant grans associacions vinculades al mon de la sanitat . En aquest sentit us adjunto l'escrit que la plataforma SESPAS ha enviat al Govern, on li exigeix que no continuï amb la reforma.

Més informació aquí

dijous, 5 de desembre del 2013

Aclariments importants sobre la paga extra de desembre de 2012

Tots els sindicats que tenim representació entre els empleats públics de Catalunya vam acordar una estratègia jurídica conjunta per reclamar la supressió de la paga extraordinària de desembre de 2012. Aquesta estratègia consistia a presentar una única demanda individual a cada una de les províncies catalanes.

L’objectiu d’aquesta actuació era:

1. Actuar tots els sindicats de forma conjunta i coordinada per evitar resolucions judicials contradictòries i per evitar perjudicis als empleats públics, com per exemple, les condemnes en costes.

 2. Cas d’aconseguir guanyar aquests judicis individuals, el personal que es troba en idèntica situació pot demanar de forma individual l’extensió d’efectes. Aquest és un procediment senzill que només requereix un escrit al Jutjat.

Com que s’estan produint en tot l’Estat sentències estimatòries que reconeixen el dret al cobrament de la part meritada de la paga extra de desembre de 2012 i també tenim una a l’ICS a Girona, tots els sindicats que vam acordar aquesta estratègia jurídica vam reunir-nos i vam acordar per consens dels nostres respectius gabinets jurídics que el que cal fer és esperar fins que tinguem les sentències de les quatre províncies de Catalunya. També vam acordar que seria en aquest moment quan hauríem de demanar de forma individual i coordinada l’extensió d’efectes. Només si es denegués l’extensió d’efectes, caldria iniciar una campanya de reclamacions individuals en via administrativa i posteriorment judicial.

Tots els sindicats vam decidir seguir aquest procediment perquè és senzill i el cost és mínim; només cal adreçar un escrit al mateix jutjat que ja ha reconegut a un treballador que es troba en idèntica situació el dret a cobrar una part de la paga extra; això permet obtenir una resolució ràpida. Contràriament, les reclamacions individuals suposen un llarg i incert procediment, primer en via administrava davant l’ICS i posteriorment en via judicial. Aquest procediment té un altre desavantatge: és molt més costós i, per tant, perjudica als treballadors; encara que potser sí beneficia a qui el promou.

Per aquestes raons, CCOO continuem recomanant seguir el procediment que vam acordar tots els sindicats.

dimarts, 3 de desembre del 2013

Caravana contra la reforma de l´Administració Local


Foto Avui, dimarts 3 de desembre, diverses caravanes de cotxes recorren el país per manifestar i evidenciar el rebuig de CCOO a l'anomenada Llei de Reforma i Sostenibilitat de l'Administració Local. Una llei que destrueix serveis municipals bàsics per l'estat del benestar i drets fonamentals dels ciutadans. Fins les 10’00h hi han més de 150 cotxes participants en les diferents caravanes que han de confluir a l'Avinguda Reina Maria Cristina de Barcelona, i amb una participació de 275 sindicalistes en defensa dels drets democràtics, els serveis públics municipals i l'ocupació. Al llarg del recorregut s'espera poder incorporar un gruix important de més participants a les diferents caravanes.

Les caravanes que han sortit de diferents indrets de Catalunya es concentraran a les 12’00h a l’Avinguda Reina Maria Cristina de Barcelona, on els mitjans seran atesos per Manuel Fages secretari general de la Federació de Serveis a la Ciutadania (FSC) de CCOO de Catalunya. Posteriorment es partirà en caravana fins la Subdelegació del Govern (c/Mallorca, 278, Barcelona) per fer el lliurament de les signatures recollides.

dilluns, 2 de desembre del 2013

En defenda de les nostres pensions

Avui CCOO sota el lema encerclem la Tressoria de la Seguretat Social hem fet  una concentració reivindicativa