dilluns, 27 de març del 2017
dilluns, 20 de març del 2017
divendres, 10 de març del 2017
Resum de la 2ª reunió grup treball Tancament del CP Homes ( Model )
Resumen Grup de treball tancament CP Homes Barcelona (La Model):
Es convoca el Grupo de Treball Sectorial a 2a reunióa data del 7 d’abril de 2017 per
continuar debatin els criteris de reubicació del personal sanitari afectat (42 persones)
pel tancament del CP Homes Barcelona (La Model).
Sobre les qüestions proposades en la 1a reunió i d’altres
- Se convocarà a la Junta de Personal de les seccions sindicals per informar als
diferents sindicats dels criteris d’ aplicació al personal laboral fix. Sobre el personal
funcionari l’ICS esta convocat a la Mesa del sector del personal de la Administració
Tècnic per comunicar quins son els criteris que s’han decidit aplicar.
- L’ICS accepta la proposta i s’incorporarà al Pacte a tancar en la Mesa, sobre el
compromís de possible retorn en el cas d’obertura d’un nou centre penitenciari a
Barcelona Ciutat.
- L’ICS accepta la proposta i s’incorporarà al Pacte a tancar la Mesa, que no hi haurà
penalització del personal fix reubicat en futurs processos de mobilitat voluntària.
- L’ICS analitza la proposta de possibilitat que el personal laboral fix i el personal
funcionari també pugui ser reubicat a d’altres dispositius assistencials de Barcelona
Ciutat, en principi segons les necessitats de Barcelona Ciutat.
- L’ICS accepta la proposta i s’incorporarà al pacte a tancar en la Mesa, que el
personal que gaudeix d’exempció d’atenció continuada, podrà mantenir-la tant als
CP como a altres dispositius assistencials de Barcelona Ciutat de reubicació.
- L’ICS accepta la proposta de la possibilitat que al personal de reforç també tingui
opcions de poder ocupar llocs en d’altres CP, però amb els següents termes: si
queden vacants en d’altres CP s’oferirà al personal de reforç, en funció de la seva
ubicació en la borsa de treball.
- La Direcció de la DAP analitzarà les necessitats (vacants, jubilacions...) dels
dispositius assistencials en la Direcció d’Atenció Primària de Barcelona ciutat, per
saber les disponibilitats en el moment de fer el procés d’elecció.
- L’ICS ens dona el llistat de places ofertades en els CP. CCOO reiterà la possibilitat
que puguin saber el torn abans d’escollit la plaça. L’ICS comenta que no les donarà.
- L’ICS comenta que no ens donaràel llistat d’ordre del personal per antiguitat, per
que no es faci distribució abans de temps i que no hi hagi conflictes entre els
treballadors i per respecte aquests. Aquesta informació es donarà individualment, i
que és contrastable a l’ATRI.
- CCOO pregunta si haurà algun problema per el cobrament de les DPO per el canvi
d’objectius als centres reubicació. L’ICS comenta que no hi haurà cap problema per
que pugui cobrar les DPO.
- CCOO comenta si es pot parlar amb el Departament de Justícia per amplia l’horari
del transport per accedir a determinants CP, ja que aquests només estan adaptats
per al personal funcionari i no tenen en compte els horaris de treball del sanitari
que són diferents als funcionaris. A més els dies festius no hi ha transport. L’ICS
comenta que ja han parlat amb el Departament de Justícia i que aquest no te cap
impediment per utilitzar els seus mitjans de transport però que el personal sanitari
s’ha d’ajustar als horaris que tinguin ells.
- L’oferta de places es farà d’acord amb els increments de ratis de plantilla per
l’augment d’interns o en previsió de cobertura de futures jubilacions (fins 2018).
- CCOO pregunta per les “possibles” jubilacions voluntàries. L’ICS ens comenta que
d’aquí a finals de Març-principis d’Abril s’han de confirmar per acabar d’oferir-les,
si no es confirmen, en aquestes dates, no s’oferiran.
- Llistat d’oferta de llocs:
Metge: 11 places: 3 (CPDones), 3 (CPB1), 2 (CPB2), 3 (CPMas Enric)
Metge (jubilacions 2018): 4 places: 1 (CPB1), 1 (CPB2), 1 (CP Joves), 1 (CP
Puig de les Basses)
Farmacèutic: 1 plaça a CP Dones
DUI: 9 places: 2 (CPB1), 2 (CPB2), 1 (CP Puig de les Basses), 4 (CP Mas Enric)
DUI (possibles jubilacions voluntàries 2018):2 places a CPB1
TCAI:8 places: 3 (CPB2), 1 (CPB1), 2 (CP Mas Enric), 1 (CPQC), 1 (CP Dones)
TCAI (jubilacions 2018): 1 (CPB2), 2 (CP Ponent), 1 (CP Puig de les Basses)
- L’ICS ens comunica que Barcelona Ciutat es reunirà aquesta setmana amb el
personal sanitari de la Model (pròxim divendres) per explicar els acords fins aquest
moment. Explicar les opcions que tenen ja d’escollir, limitacions com poden ser les
“possibles” jubilacions i també com quedaran ordenats.
- L’ICS comenta que l’Abril començarà la reubicació del personal sanitari a altres CP, i
dependrà de la forma que el Departament de Justícia buidi la Model, però que
encarà no ho saben. I que tenen que garantir les nits i caps de setmana.
OPOS ICS PROMOCIÓ INTERNA: PUBLICAT LLISTES PROVISIONALS ADMESES I EXCLOSES
Us informem s'acaba de publicar avui dia 10 de març a la pàgina web de l'ICS la resolució que dona publicitat a les llistes provisionals de persones admeses i excloses de participar en la convocatòria especifica de promoció interna del procés selectiu per proveir places bàsiques de les categories de: diplomat/ada sanitari/ària en infermeria (DSI-PI-2016), diplomat/ada sanitari/ària especialista en obstetrícia ginecològica (LLEVADOR/A-PI-2016), diplomat/ada sanitari/ària especialista en fisioteràpia (FISIO-PI-2016), tècnic/a especialista de grau superior sanitari en laboratori de diagnòstic clínic (LAB-PI-2016), tècnic superior de funció administrativa (TSFADM-PI-2016), tècnic de gestió de funció administrativa (TGFADM-PI-2016), administratiu/iva (ADM-PI-2016), auxiliar administratiu/iva (AUXADM-PI-2016) i tècnic/a titulat/ada mitjà/ana en treball social (TSOCIAL-PI-2016).
Les persones disposaran d'un termini de 10 dies per interposar les reclamacions que considerin oportunes, des del dia 13 març de 2017 fins el dia 24 de març de 2017.
dilluns, 6 de març del 2017
Us passem còpia de la nota que s’ha publicat al portal ATRI
NOTA INFORMATIVA SOBRE L'ABONAMENT DEL 34,42% DE LA PAGA EXTRA 2012 (03.03.17)
· Abonament del 34,42% de la paga extra 2012 : Per Acord de la Mesa General de Negociació de l’Empleat Públic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya es va acordar abonar el 2017 el 34,42% dels imports deixats de percebre com a conseqüència de la supressió de la paga extraordinària, paga addicional del complement específic o pagues addicionals equivalents del mes de desembre de 2012. La Llei de Pressupostos de la Generalitat per al 2017 està en tràmit parlamentari i no es publicarà amb temps suficient per fer efectiva la devolució del 34,42% a la nòmina del mes de març, motiu pel qual l’abonament es farà efectiu a la nòmina del mes d’abril de2017.
Comentar-vos també que al personal ICS que es troba inactiu, en principi, si ja van reclamar el mes de novembre, ho abonaran d'ofici. Si hi hagués qualsevol novetat, us la fariem arribar.
Resumen Grup de treball tancament CP Homes Barcelona (La Model)
Es convoca el Grupo de Treball Sectorial a data del 1 de març de 2017 per debatre els
criteris de reubicació del personal sanitari afectat (42 persones) pel tancament del CP
Homes Barcelona (La Model).
Segons calendari de l’ICS el procés de negociació i d’elecció hauria d’estar enllestit
abans del 30 de març de 2017 , i començar amb la reubicació del personal a partir del 1
de abril de 2017.
L’ICS planteja quatre possibilitats de reubicació:
1) Concurs de mobilitat restringida (acord d’integració): per al personal estatutari
fix, que es publicarà durant el mes de març, i que afectarà al 100% del personal
estatutari fix .
2) Oferta de llocs de treball en d’altres CP: per al personal estatutari (fix i interí en
plaça estructural, laboral i funcionari), d’acord amb els increments de ratis de
plantilla o en previsió de cobertura de futures jubilacions. (Brians1 y 2, Dones,
Quatre Camins, Mas Enric, Puig de les Basses y CP Ponent)
3) Oferta de llocs de treball en d’altres dispositius assistencials de Barcelona Ciutat:
per al personal estatutari fix.
4) Indemnització per al personal laboral fix si solspot optar per CP molt allunyats
(Mas Enric, Puig de les Basses o Ponent )
Els criteris d’ordre del personal per escollir entre les places ofertades serà l’antiguitat
total a la Generalitat (a data del 31/12/2016). Començant, primer per el personal fix
(estatutari, laboral i funcionari), i posteriorment, per el personal interí en plaça
estructural. Aquest criteri segons l’ICS es l’únic criteri coincident, i fàcilment
consultable davant les diferents vinculacions del personal. Tots el sindicats presents
estem d’acord.
Altres qüestions que s’han debatut:
- No hi haurà penalització per al personal sanitari desplaçat en aquest procés ni per a
mobilitat voluntària interna ni per a el concurs de trasllat.
- El nomenament del personal fix serà de Gerència Territorial.
- Es dona la possibilitat que els laborals fixos puguin passar a altres dispositius
assistencials de Barcelona Ciutat, i no només a CP. CCOO està d’acord. Pendent de
valoració per l’ICS.
- CCOO dona la possibilitat que mantinguin el torn del personal al centre de
reubicació. L’ICS diu que no hi ha torns a l’ICS, i que el torn vindrà determinar per
necessitats del centre de reubicació.
- L’ICS tindrà en compte les jubilacions naturals per oferir les places. CCOO comenta
que hi haurà jubilacions voluntàries que també s’han de tenir en compte.
- Es dona la possibilitat que si realitzen el nou CP a Zona Franca o si surten places
posteriors en un altre CP més a prop de Barcelona, que el personal reubicat en
aquest procés forçós tinguin la possibilitat d’aproximació en primera opció. CCOO
està d’acord. Pendent de valoració per l’ICS.
- L’ICS diu que intentarà reubicar al personal de reforç si queden vacants.
- Es dona la possibilitat que el personal que es quedi a Barcelona Ciutat no perdi
retribucions. CCOO està d’acord. L’ICS diu que això no serà possible en cap cas.
- Per els dies personals i els dies de vacances no hi haurà problemes per agafar-los
tant en La Model como al centre de reubicació.
- L’ICS obre la possibilitat d’oferir també places d’Hospital.
- L’ICS comenta que ens donarà el llistat de places ofertades en els CP en la pròxima
reunió.
- CCOO demana disposar del llistat d’ordre de personal per antiguitat. L’ICS comenta
que el donarà en la pròxima reunió.
CCOO seguirà debatin aquestes qüestions i d’altres en la propera reunió per intentar
aconseguir les millors condicions de reubicació forçosa del personal sanitari pel
tancament de La Model, així que existeixi total transparència en el procés
dijous, 2 de març del 2017
Subscriure's a:
Missatges (Atom)