Benvinguts al blog de la secció sindical de CCOO centre-nord i Hospital de Viladecans

Benvinguts al blog de CCOO Baix Llobregat Centre-Nord

Estem al CAP Cornellà c/Bellaterra 31 3ª planta


(08940) Cornellà de Llobregat Telèfon 93 471 11 00


ccoobln@ambitcp.catsalut.net

i També a l´Hospital de Viladecans

(08840) Avinguda de Gavà 38 Viladecans

Telèfon 93 659 01 11 extensió 448

dimarts, 31 de març del 2015

Formació 2015

El dia 1 d'abril s'inicia el pla de formació a distància/on-line. 

Més informació i inscripcions a www.sanidad.ccoo.es



divendres, 27 de març del 2015

Hem guanyat

 CCOO es, una vegada més, la força sindical més votada al nostre territori.
       
 Gràcies per confiar novament amb nosaltres.

dilluns, 23 de març del 2015

Eleccions sindicals

Dimecres hem de votar, aquest vot decidirà quins seran els vostres representants davant la direcció els propers quatre anys.

CCOO hem estat sempre als centres de treball, no som un sindicat que només apareix pels centres quan hi han eleccions, o sindicats que proposen solucions que acaben en expedients disciplinaris. 

Nosaltres som lluitadors, també negociadors. Tenim propostes per millorar les nostres condicions laborals i el nostre sistema sanitari. CCOO som el sindicalisme útil.

CCOO és un sindicat de dones i homes, de metges, zeladors, infermeres, tècnics, auxiliars... de tothom: tots son treballadors.

Per això demanen el vostre vot per CCOO.

dimecres, 11 de març del 2015

DPO


Paga 2012

CCOO denuncia que l’acord de Govern per retornar la paga de 2012 als treballadors de la Generalitat incompleix el que va fixar la Mesa General de la Funció Pública

 
La Mesa General de la Funció Pública de Catalunya, en la seva reunió del dia 27 de gener de 2015, va arribar a l’acord de que tots els treballadors de la Generalitat cobrarien els 44 dies de la paga descomptada a 2012.
 
El redactat en concret diu: “Les parts acorden abonar la part corresponent als primers 44 dies de la paga extraordinària, paga addicional del complement específic i pagues addicionals del mes de desembre de 2012. Aquests primers 44 dies representen en tots els casos el 24,04% de l’import deixat de percebre per aplicació del Reial Decret Llei 20/2012, de 13 de juliol. Aquest pagament es farà efectiu en la nòmina del mes de març de 2015.”.
 
L’Acord del Govern del dia d’avui incompleix aquest redactat i comportaria que a una part del personal no arribi a cobrar aquesta quantitat ni en dies ni en percentatge sobre el seu salari.
 
CCOO exigeix al Govern que compleixi l’acord de la Mesa General, que dóna compliment al que s’ha fixat a altres comunitats autònomes i que ve recollit en els Pressupostos Generals de l’Estat.
 
El Govern de la Generalitat és el govern que pitjor tracta els treballadors públics, ja que cap altre ha descomptat 2012, 2013 i 2014; cap altre s’ha atrevit a no tornar el que diuen els pressupostos de l’Estat.
 
Els sindicats de la Mesa General es reuniran demà per analitzar l’Acord de Govern i decidir les accions necessàries per recuperar el total dels 44 dies per a tots els treballadors i treballadores de la Generalitat.


divendres, 6 de març del 2015

Reunió febrer amb recursos humans

La Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya ha mantingut una reunió amb RRHH de l’ICS Aquest matí hem mantingut ,a petició nostra, una reunió amb la responsable de RRHH de l’ICS, la Sra. Sara Manjón i el CAP de relacions laborals Sr. José Manuel Rebollo, i els punts que els hem plantejat han estat els següents:

• Presentació del nou equip de responsabilitats de la Federació.

• Estat actual del Pacte de la Borsa de Treball de l’ICS, signat en el seu moment per UGT i SATSE. L’ICS ens confirma que en absència de denúncia per cap de les parts durant els tres darrers mesos de 2014, aquest es prorroga tàcitament 1 any més, fins el 31/12/2015.

 • Sobre la contractació, hem demanat que continuïn amb l’aplantillament del personal quan es tracti de places estructurals. En l’actualitat s’han realitzat un total de 1638 contractes de personal interí. CCOO també demanem que les eventualitats siguin de durada no inferior a 6 mesos (amb dret a vacances i cobrament de DPO).

 • CCOO hem sol·licitat que torni a elaborar-se un calendari d’oferta pública d’ocupació (concursos-oposicions). Ens responen que ho estan tractant amb el Departament d’Economia i Finances i ja ens ho diran.

• Petició de resposta als darrers escrits que hem presentat, fent-se evident la discrepància que hem mantingut sobre:

o Jornada de treball. Considerem que en l’actualitat tenim la jornada més elevada que la resta d’empleats públics.

o Permisos per conciliació. Fem la petició d’equiparació de permisos en relació també a la resta d’empleats públics i per a tots els torns de treball dins de l’ICS. Sempre surt discriminat torn de nit. L’ICS assegura que això no és així i aportem proves per escrit.
o Absència de 30 hores/any per indisposició sense necessitat d’Incapacitat Temporal.

• Hem sol·licitat aclariment del per què dels canvis en al pagament dels triennis i que l’ICS es comprometi a no absorbir el complement transitori que han aplicat. Aquí ja han respost que no, i la possible solució haurà de ser via recurs.

• CCOO també hem manifestat el nostre desacord sobre la situació actual de la implantació del Pla d’Igualtat. Ens traslladen a una futura reunió amb la responsable en els propers dies.

• Davant la nostra petició de convocatòria de Mesa Sectorial, la resposta és que la situació actual d’eleccions sindicals el proper mes de març ho dificulta, però a partir d’aquí, la convocaran tan bon punt li demanem.


• Per finalitzar la reunió hem deixat clar que CCOO farem el seguiment exhaustiu de les nostre peticions per evitar la discriminació que l’ICS fa als seus treballadors i treballadors en relació a la resta d’empleats públics.

dilluns, 2 de març del 2015

Localitat trasllats

Us comuniquem que l'ICS ens ha informat que, havent finalitzat el termini per presentar recurs a les adjudicacions definitives del concurs de trasllat de personal GIS sense que hi hagi canvis en les destinacions adjudicades, el proper dia  3 de març  s'obrirà al SGRH el REGISTRE DE LOCALITAT DE PREFERÈNCIA, per les categories de Tècnic Superior i Tècnic de Gestió de la funció administrativa, Administratiu, Auxiliar administratiu, Zelador i Treball Social. Aquest registre estarà obert de forma permanent per TOTES les persones d'aquestes categories que actualment tenen nomenament territorial i les que tindran nomenament SAP per haver obtingut nova destinació en el concurs de trasllat.
 
Us recordem que el concurs de trasllat acaba amb l’adjudicació d’una nova destinació i que el Registre de localitat de preferència és una aplicació informàtica que permet sol·licitar una localitat de preferència dins del SAP.