CCOO insta al resto de sindicatos a impugnar conjuntamente el decreto de prescripción enfermera

El secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO  (FSS-CCOO), Antonio Cabrera, ha remitido, 28 de diciembre de 2015, una convocatoria  al resto de sindicatos  representativos del sector sanitario (FSES, ugt Y CSI-F)  una convocatoria para acordar conjuntamente la impugnación del Real Decreto 954/2015, que regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos  y productos sanitarios de uso humano por parte del personal de Enfermería.

Grup Infermeria. Telèfon : 934812845 Federació de Sanitat de CCOO.

Bones festes

Mesa sectorial 11 de desembre 2015

Tots els treballadors de l'Hospital de Bellvitge cobraran la nòmina al desembre

La pressió de CCOO de Sanitat aconsegueix que la direcció de recursos humans de l'ICS pagui la nòmina de desembre a tots els professionals de l'Hospital de Bellvitge

La secció sindical de CCOO a l'Hospital de Bellvitge ha informat que  després de les diferents pressions i actuacions que s'han fet des de CCOO a tots els nivells, avui la direcció de recursos humans de l'ICS ha comunicat que els companys i companyes eventuals afectats cobraran la nòmina de desembre aquest mes quan correspon, com la resta de professionals. Des de la direcció de l'hospital s'està comunicant a tots els treballadors i treballadores afectats.

Com es recordarà, el divendres vam informar en un comunicat que el dia 4 de desembre un grup de treballadors i treballadores de l'hospital de Bellvitge, del torn de nit majoritàriament, van anar a signar els seus contractes de desembre i l'empresa els va informar que aquest mes es tanquen les nòmines una setmana abans i per tant no cobrarien fins finals de gener.

CCOO celebra el canvi de posició de la direcció de recursos humans de l'ICS, malgrat hagi reaccionat després de la protesta i la pressió de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya

Concentració 15 de desembre

Instruccions per a les eleccions

​Instruccions per a la  participació a les eleccions 20/D.

ORDRE EMO/346/2015, de 18 de novembre, per la qual s'estableixen les instruccions necessàries per a la participació dels treballadors en les eleccions al Congrés dels Diputats i al Senat del dia 20 de desembre de 2015 (publicat DOGC 26/11/2015)

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/7006/1459186.pdf

La representació sindical de la Mesa General  de la Funció Pública (CCOO, IAC i UGT) s ha tancat a la sala de reunions mentre el Govern no doni resposta a les seves demandes

La representació sindical de la Mesa General de la Funció Pública, integrada per CCOO, IAC i UGT, romandrà permanentment a la sala de reunions fins que el Govern doni resposta a la nostra demanda de retorn de tots i cadascú dels nostres drets, principalment la part pendent de la paga extra 2012 i els dies de permís per antiguitat, que ja gaudeixen la resta d' empleats públics de Catalunya.

En cas que no donin cap proposta en aquest sentit, demà sortirem per fer entrega al Govern de les nostres demandes al Palau de la Generalitat a les 12 hores, en el marc de la concentració  prevista.

RECORDEU: CONCENTRACIÓ A PÇA SANT JAUME DE BARCELONA DEMÀ 24 DE NOVEMBRE DE LES 12 A LES 14 HORES PER RECLAMAR EL MATEIX TRACTE ALS EMPLEATS PÚBLICS DE LA GENERALITAT QUE A LA RESTA DE L'ESTAT.

US ESPEREM A TOTS.

Reunió grups parlamentaris

Oposicions 2015

Mesa sectorial 13 de novembre

CCOO de Catalunya condemna el brutal atemptat de Paris

Els 6 atacs perpetrats de manera coordinada a París aquesta nit, son testimoni d’una violència sense precedents. El grup Estat Islàmic que ha reivindicat els atemptats, ha pretès estendre amb ells el terror i la por entre els ciutadans i ciutadanes en el que no es pot considerar sinó com un “atac a la democràcia i als drets humans de l’Estat de dret, a França i a la resta del món”^[1]. CCOO de Catalunya vol solidaritzar-se amb les víctimes, les seves famílies, amics i persones properes. També vol expressar la seva admiració i solidaritat amb els/les ciutadans/es, funcionaris/es, treballadors/es i voluntaris/es que s’han mobilitzat per a assistir a les víctimes i restablir la seguretat, donant exemple de valor i de civisme. Finalment, vol fer arribar l’al·lè i l’afecte dels seus militants i afiliats/des als treballadors i treballadores francesos i expressar-los el seu sincer condol.

Com ha expressat el Secretari General de la Confederació Europea de Sindicats,la lluita contra el terrorisme significa treballar per la democràcia, la pau, la justícia social i condicions de treball i de vida dignes per a tots/tes. La lluita contra el fonamentalisme, la barbàrie i el terror és així una lluita que tan sols pot ser guanyada per tots i totes nosaltres i que reclama una unitat sense fissures. L’assalt ferotge i inhumà contra els nostres principis i valors més bàsics demana una resposta contundent per part de la ciutadania i de la classe treballadora

Concentració dia 11 novembre 2015

Davant la negativa de la Generalitat a retornar el que es nostre, i després de la darrera i infructuosa Mesa General del passat divendres i la concentració que vam fer a les portes, aquest matí els 3 sindicats amb presència en aquesta Mesa, hem decidit fer una nova convocatòria de concentració.

Es molt important la màxima presencia dels companys/es que puguin desplaçar-se

DIMECRES  11 DE NOVEMBRE 2015

10 hores

PLAÇA SANT JAUME

BARCELONA

Bases convocatòries

Temari oposcions

Auxiliars d'atenció a les persones en situació de dependència

Ampliat el termini per acreditar la qualificació dels auxiliars d'atenció a les persones en situació de dependència amb l'objectiu de garantir la professionalització i l'estabilitat del sector

La data límit per acreditar la qualificació és el 31 de desembre de 2017

El dia 7 d'octubre el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia, va aprovar la modificació de la  Resolució de 2 de desembre de 2008, en la qual es fixen els terminis per acreditar la qualificació dels auxiliars d'atenció a persones en situació de dependència. 

Les principals novetats que incorpora la modificació de l'esmentada resolució són les següents:

• Es fixa un nou termini per a què el personal auxiliar acrediti la seva qualificació: la data límit és el 31 de desembre de 2017, o en cas que hi hagi obert un procés d'acreditació de l'experiència laboral, quan finalitzi aquest procés.
• S'habilitarà a les persones que tinguin una edat igual o superior a 55 anys a 31 de desembre de 2015 i que compleixin amb els requisits següents:
  • Que puguin acreditar una experiència laboral de 3 anys, amb un mínim de 2.000 hores treballades en els darrers 10 anys.
  • Que no disposin de cap document oficial que acrediti la seva qualificació.

L'habilitació del personal auxiliar de més de 55 anys que disposin dels requisits esmentats, serà regulada per la Generalitat de Catalunya.

El Departament de Benestar Social i Família anirà informant sobre les novetats que es vagin produint entorn la qualificació dels auxiliars d'atenció a les persones en situació de dependència.

Convocatòries 2015

Al  DOGC  d'avui  ha sortit la convocatòria de l'oferta pública d'ocupació de l'ICS

Nova insturcció de l´ICS sobre jornada

Des de l'ICS ens acaben de fer arribar la nova Instrucció aprovada pel Gerent de l'ICS de data d'avui 6 d'octubre de 2015 sobre la jornada.

Respecte a la Instrucció que ens van presentar divendres dia 2 d'octubre l'únic que han fet ha estar restar 1 hora, tant al torn diürn com al nocturn. La jornada passa a ser: 

1642/h dia

1472/h nit

Informació i inscripció curs preraració convocatòries 2015

Inscripcions aqui

Més informació  934812717

Correu electrònic:

fppuerto@ccoo.cat

Mesa sectorial 2 d´octubre

Renvovacions contractes eventuals

Amb data 29 de setembre la Junta de Personal després de rebre diferens informacions sobre la no renovació de eventualitats estructurals,hem presentat aquest escrit a RRHH

Els representants sindicals de la Junta de Personal d´Atenció Primària de la Gerència territorial de la DAP Metropolita Sud.

Sol.licita:

Informació detallada dels contractes que no tindran continuitat a partir del dia 1/10/2015, segons la informacií parcial proporcionada per les direccions i RRHH.

Aportant les dades de cada plaça eventual afectada, per centres de treball, per categoria professional i per la causa de l´eventualitat.

Especialista en infermeria pediàtrica.

Us informem que a data d'avui ha sortit publicat al BOE la resolució que convoca la prova corresponent a l'accés al títol d'infermer/a especialista en infermeria pediàtrica.

Més informacio aquí

Mesa sectorial

Novetats permisos

RESUM REUNIÓ EXTRAORDINÀRIA MESA SECTORIAL ICS 28 JULIOL

Hem assistit a una sessió extraordinària de la Mesa Sectorial amb un únic punt de l'ordre del dia: Convocatòria d'oferta pública d'ocupació.

l'ICS ens informa de l'Acord de Govern del dia 21 de juliol on s'aproven 1230 places per a tota l'Administració Pública. A l'ICS ens han tocat 340 places. El criteri que proposa l'empresa és que la repartició sigui proporcional al número d'interinitats que hi ha en cada categoria, quedant la distribució següent:

CATEGORIA %INTERINITATS NÚM. PLACES

METGES DE FAMÍLIA 13% 44

INFERMERIA 40% 136

TECAI 19% 65

AUX. ADMINISTR. 16% 55

ZELADORS/ES 6% 21

PEDIATRIA 2% 8

LLEVADORES 3% 11

CCOO, tal com ja vam manifestar en la Mesa General, rebutgem la convocatòria per clarament insuficient, tenint en compte tant el gran número d'interins com la gran disminució de plantilla que hem sofert en els últims anys. Amés, el Pacte de Borsa obliga als treballadors i treballadores interines a presentar-se a una convocatòria injusta, perquè suposarà un esforç enorme i escasses possibilitats de treure plaça. Tots els sindicats que composen la Mesa s'han manifestat en el mateix sentit.

Davant d'aquest pronunciament unitari l'ICS ens ha fet una proposta: convocar aproximadament 740 places de promoció interna, la qual cosa valorem positivament, sense deixar de reinvindicar amb fermesa una previsió de futures convocatòries per a totes les categories. Aquest concurs de promoció interna es faria a continuació del procès de convocatòria lliure.

L'estimació, segons l'ICS, de dates per aquests processos és que la d'accés lliure sigui l'últim trimestre d'enguany, i la de promoció interna una vegada acabi aquest, segon semestre de 2016. 

Oposicions 2015 - 2016

Al document adjunt el cartell-resum sobre la Mesa Sectorial de Sanitat que ha tingut lloc aquest matí dia 28 de juliol on l'ICS fa l'anunci de l'oferta pública de places, així com de les categories i terminis aproximats de convocatòria. 

Salut posa les bases per fer que els professionals de la infermeria puguin prescriure medicaments

El Departament de Salut ha donat avui un pas important per tal que el col·lectiu infermer pugui dispensar medicaments en l’àmbit de l’atenció sanitària. Ho ha fet gràcies a la signatura, aquesta tarda, d’un conveni amb el Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya i els Col·legis Oficials d’Infermeres i Infermers de Barcelona, Tarragona, Lleida i Girona. 

El document de base rubricat acorda crear una comissió de treball que elabori una proposta de redacció per a regular la indicació, l’ús i la autorització en la dispensació de medicaments i de productes sanitaris per part dels professionals d’aquest àmbit sanitari. 

La proposta normativa que sorgeixi haurà de contenir aspectes com el fet que els infermers puguin indicar, usar i dispensar de forma autònoma medicaments no subjectes a prescripció mèdica i productes sanitaris, mitjançant la corresponent ordre de dispensació, així com també dispensar medicaments subjectes a prescripció mèdica, en base a l’aplicació de guies de pràctica clínica i assistencial i protocols d’actuació, d’elaboració conjunta entre les organitzacions col·legials mèdiques i infermeres i validades per l’Agència de Qualitat i Avaluació sanitàries de Catalunya (AQuAS). Per últim, la proposta haurà de contemplar les característiques de l’ordre de dispensació i les condicions de dispensació en les oficines de farmàcia i el lliurament de productes sanitaris. 

Els signants destaquen el paper del col·lectiu d’infermeria en la direcció, l’avaluació i la prestació de les cures en la seva activitat de promoció, manteniment i recuperació de la salut, així com en la prevenció de malalties i discapacitats. D’altra banda, també apunten que des de la modificació, l’any 2009, de la normativa de garanties i ús racional dels medicaments i productes sanitaris, queda reconeguda de forma expressa la facultat de les infermeres per a, de forma autònoma, indicar, usar i autoritzar la dispensació de medicaments no subjectes a prescripció mèdica i dels productes sanitaris, malgrat que a Catalunya aquesta facultat encara no ha estat regulada. 

La comissió de treball, que haurà de presentar el redactat de regulació abans del 31 de juliol, estarà formada per representants del Consell de les Professions Sanitàries de Catalunya, del Consell de la Professió Infermera, del mateix Departament de Salut, del Servei Català de la Salut (CatSalut), de l’AQuAS, del Consell de Col·legis d’Infermeria de Catalunya i dels Col·legis Oficials d’Infermeres i Infermers de Barcelona, Tarragona, Lleida i Girona. 

Més autonomia en la gestió infermera

D’altra banda, també s’ha signat un segon conveni entre el Departament, el CatSalut, l’Institut Català de la Salut (ICS) i les mateixes entitats infermeres per millorar aspectes d’autonomia de gestió necessaris perquè l’efectivitat i els avantatges d’aquesta siguin exercits i percebuts pels professionals infermers. A més d’aquest objectiu principal, l’acord també haurà de complir altres finalitats: 

- Avançar en millorar la participació efectiva dels professionals infermers, tant de primària com dels hospitals, en la governança, gestió clínica i decisions de les seves organitzacions a través dels òrgans de participació.

 - En la primària, reconeixent el lideratge professional infermer, dissenyar els procediments de participació per a l’elecció de l’equip directiu. Pel que fa a l’àmbit hospitalari aquesta participació abastaria l’elecció dels càrrecs de direcció. 

- Analitzar el conjunt de les estructures organitzatives de gestió i clíniques per tal de millorar en la simplificació i la racionalització de l’organització. 

La rúbrica de l’acord implicarà també la creació d’una comissió de treball que aprofundirà en els objectius de l’acord i que, entre d’altres, estarà formada per 12 professionals infermers, tant de l’assistència primària i comunitària com de l’assistència especialitzada de l’ICS. La comissió es reunirà setmanalment per presentar les seves propostes d’aquí a un mes, aproximadament. 

Per últim, l’àmbit d’aplicació d’aquest acord serà, en una primera fase, els centres de l’ICS de les àrees metropolitanes nord, sud i Barcelona ciutat, amb voluntat d’estendre, a continuació, l’aplicació de les propostes a la resta de centres de l’ICS. 

En la línia del Pla de Salut de Catalunya

Tots dos acords segueixen els principis que inspiren el Pla de Salut de Catalunya, que explicita que el coneixement dels professionals clínics és bàsic per a la planificació, gestió i millora del sistema. De fet, el pla considera que aquest coneixement ha de guiar la transformació del sistema i passar a tenir un rol prioritari establint esquemes de governança clínica i participació.

A més, per la seva banda, l’ICS ha treballat i treballa en projectes de millora de l’autonomia de gestió dels hospitals i CAP’s, mentre que el Consell de la Professió Infermera i els Col·legis Professionals han elaborat documents amb propostes per fomentar i desenvolupar la participació efectiva dels professionals en les decisions assistencials i de gestió.

Guia DPO

En el seguent enllaç teniu tota l informació sobre les DPO

http://www.ccoo.cat/pdf_documents/diptic%20DPO.pdf

Si estàs embarassada

·     Si estàs embarassada, has de saber que tens dret a conèixer l’avaluació de riscos laborals específics per la situació d'embaràs del teu lloc de treball. Segons quins riscos hi hagi serà necessària una adaptació o un canvi del teu lloc de treball. En el cas que  cap de les dues sigui possible tens dret a la suspensió de contracte per risc durant l'embaràs, i a cobrar la prestació corresponent. Tu no estàs malalta, està "malalt" el teu lloc de treball.

·   Has de saber que la suspensió de contracte per risc en l'embaràs és diferent a estar de baixa, per tant, si ets eventual t'han de continuar contractant fins el moment del part, i si et toca una interinitat per borsa de treball, hi tens dret.

·     Així també durant la suspensió de contracte per risc durant la lactància natural.

·    El temps que estiguis en aquestes situacions comptabilitza per a l'antiguitat, són contingències professionals i es cobra el 100%.

·      La situació de risc en l'embaràs o lactància no afecta al cobrament de les DPO. Per evitar que estar embarassada et perjudiqui, les metes dels teus objectius s'hauran d'adaptar al temps realment treballat.

         PER A QUALSEVOL DUBTE ACUDEIX A LA SECCIÓ SINDICAL DE CCOO

Mesa sectorial maig 2015

Oposicions 2015

Per a la Federació de Sanitat del sindicat, no n’hi ha prou

CCOO celebra la paralització de la regulació de l’activitat sanitària privada en centres públics

La Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya, amb data 8 d’abril de 2015, vam demanar la dimissió del Conseller de Salut, Boi Ruiz, per l’intent del desmantellament del sistema sanitari públic. I ho fèiem per tres 3 qüestions fonamentals:

-No s’escoltava a la ciutadania ni al Parlament quan demanaven reiteradament aturar la creació del consorci sanitari a Lleida.

-Per la creació de la Instrucció 05/2015 que permetria regular activitat privada als establiments sanitaris del sistema sanitari integral d’utilització pública de Catalunya (SISCAT), inclosos els de l’Institut Català de la Salut.

-Pel projecte VISC+, que pretenia vendre les dades dels pacients de la sanitat pública a entitats privades. L’Administració Pública ja pot fer ús d’aquestes dades amb finalitats científiques i de recerca, sense necessitat de vendre-les a tercers amb ànim de lucre.

El Govern, darrerament, va anunciar la paralització del consorci sanitari a Lleida i  ara la paralització de la Instrucció 05/2015.

Des de CCOO, tot i que ho valorem favorablement, considerem que no n’hi ha prou. Falta que paralitzi la tercera qüestió que plantejàvem. És a dir, que també faci marxa enrere respecte el projecte VISC+, ja que mantenir la confidencialitat de les dades dels pacients és impossible, i amb la salut no pot haver ànim de lucre.

CCOO exigim al Govern la paralització definitiva dels tres projectes, i que aposti una sanitat 100% pública i de qualitat.