Benvinguts al blog de la secció sindical de CCOO centre-nord i Hospital de Viladecans

Benvinguts al blog de CCOO Baix Llobregat Centre-Nord

Estem al CAP Cornellà c/Bellaterra 31 3ª planta


(08940) Cornellà de Llobregat Telèfon 93 471 11 00


ccoobln@ambitcp.catsalut.net

i També a l´Hospital de Viladecans

(08840) Avinguda de Gavà 38 Viladecans

Telèfon 93 659 01 11 extensió 448

dimarts, 12 de març del 2013

DPO 2012

Us envio la resolució provisional de la DPO 2012. Recordeu que el termini d'al·legacions finalitza el proper dia 22.


Feu clic aquí per més informació

divendres, 8 de març del 2013

Permisos i jornada

Permisos i jornada

CCOO, després d'esgotar totes les possibilitats negociadores, considerem que no podem signar cap acord de permisos i jornada

CCOO considerem que no es pot vincular la recuperació parcial de drets a l'aceptació d'un increment de jornada que significaria una disminució de l'ocupació a l´ICS

Manifestació el dia 10 d´abril

Contra l´atur i la corrupció

El punt de trobada és al passeig de Gràcia cantonada Casp. Porteu bates blanques.


dijous, 28 de febrer del 2013

Més retallades

Us envio l'enllaç a l'Acord de Govern, de 26 de febrer, pel qual s'adopten mesures excepcionals (el que és habitual deixa de ser excepcional) de reducció de les despeses de personal per a 2013.


http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6325/1287379.pdf


dimarts, 26 de febrer del 2013

Els sindicats ens tamquem a la mesa

Els responsables de Funció Pública volen portar demà a acord de Govern la reducció salarial anual equivalent a l'import d'una paga per a tot el personal dels serveis públics.

Els sindicats hem reiterat que no prenguin cap mesura fins que disposem i negociem les dades necessàries per a l'elaboració dels pressupostos 2013. D'aquesta manera, els representants dels treballadors i les treballadores podríem fer propostes alternatives a les retallades de salaris i llocs de treball, com fem amb el conjunt d'empreses.

En concret, demanem:

- El text concret que portaran demà a Acord de Govern

- L'afectació en percentatge de salari anual per a cada col.lectiu

- L'objectiu de dèficit de la Generalitat

- Liquidació pressupostària de 2012

- Previsió d'ingressos 2013

- Partida necessària per a salaris d'empleats públics, pagaments delegats i concertats o administracions vinculades

- Deute, creditors i tipus d'interès

- Creditors de serveis i infraestructures

- Dades internes de la despesa en funció pública

Els sindicats volem que les nostres propostes, un cop documentades, puguin arribar al Parlament, on s'han de prendre, de manera democràtica, les decisions que necessita Catalunya.

La part sindical exigim que demà el govern no aprovi cap mesura de reducció

salarial, i, per mostrar la nostra voluntat de negociació seriosa i compromesa amb la viabilitat de Catalunya i el benestar de la seva ciutadania, decidim romandre indefinidament a la Mesa General de la Funció pública de Catalunya, en espera de les dades que hem demanat i de l'inici d'una negociació real i seriosa que afecta centenars de milers de treballadors i treballadores. Per a nosaltres la reunió no ha finalitzat.

INCAPACITATS TRANSITÒRIES.

Hi haurà dret a la percepció del 100% de les retribucions en els supòsits en què la situació d’IT impliqui una intervenció quirúrgica o una hospitalització, encara que aquestes tinguin lloc en un moment posterior a l’inici de la IT, sempre i quan es correspongui a un mateix procés patològic.

Les intervencions quirúrgiques que donin lloc a aquest 100% de les retribucions son aquelles que requereixin de repòs domiciliari sempre i quan derivin de tractaments inclosos a la cartera bàsica dels serveis del sistema nacional de salut.

Així mateix, hi hauria dret a la percepció del 100% de les retribucions en els supòsits d’IT derivats de processos oncològics.

Es manté el grup de treball creat per acord de la Mesa General de 20.09.2012, especialment per analitzar la possibilitat d’adoptar altres mesures socials que requereixen d’una especial protecció.

Aquestes mesures tindran efectes retroactius des del 15 d’octubre de 2012.

dijous, 21 de febrer del 2013

Mesa sectorial 20 de febrer

Els treballadors i els sindicats hem demanat reiteradament que es complementin determinats processos d’IT. Hi ha acord que de manera immediata es pugui garantir el cobrament del 100% del salari en les baixes motivades per hospitalització, intervenció quirúrgica o processos oncològics. D’aquí al proper dilluns s’intentarà trobar el mecanismes legals que permetin que aquesta mesura pugui tenir efectes retroactius. Igualment es reactivaran les reunions de la Comissió que es va crear per estudiar solucions per altres malalties que puguin requerir una especial protecció.

Mesures de reducció de les despeses de personal per al 2013. En primer lloc hem de comentar que l’administració ens havia demanat als 3 sindicats de la Mesa que enviéssim les nostres propostes de mesures de reducció de la despesa, abans de les 16 hores de dimarts, la resposta de la part social va ser:

En nom dels sindicats IAC, UGT i CCOO, i com resposta al vostre escrit respecte a la vostra consideració final a la convocatòria de la Mesa General de la Funció Pública hem manifestar-vos que :

•Els Serveis Públics i Socials ja no poden suportar noves retallades en les seves prestacions.

•Els treballadors i treballadores de la Funció Pública deCatalunya no podem patir noves retallades en personal ni en salari

•No tenim cap proposta vostre com Administració

•Ja us van manifestar a la darrera reunió de la Mesa que qualsevol proposta de negociació, ha de fer-se en el marc del debat de Pressupostos de la Generalitat .

•No ens heu facilitat les dades pressupostaries que serien necessàries

Durant la reunió, al marge de les valoracions sobre la seva política, la part social ha expressat el següent posicionament:

RESPOSTA UNITARIA PER LA MGFP

Les organitzacions sindicals fem les propostes que segueixen:

•Emmarcar les negociacions en el procés d’elaboració dels pressupostos de 2013.

•Demanar al govern de la Generalitat les dades de dèficit previst, així com les mides globals i concretes que vol aplicar per complir-ho

•No acceptar cap retallada en l’any 2012 ni en ocupació ni en salaris

•Estudiar mesures per recuperar el poder adquisitiu a partir de 2014

•No privatitzar cap nou servei públic

•No prendre cap acord definitiu fins que es coneguin les dades demanades per l’elaboració dels pressupostos

Aquesta proposta unitària anava avalada pels 3 sindicats de la Mesa (CCOO, IAC i UGT) i comptava amb el suport de tots els sindicats de la Plataforma Sindical Unitària de la Funció Pública de Catalunya

L’Administració no ha plantejat cap mesura concreta, encara que han insistit que cal continuar amb les mesures de reducció de despesa iniciades l’any 2012. En definitiva, segurament a la espera de decisions que pugui prendre el Govern de Madrid, cal la possibilitat que el Govern aprovi, abans de l’aprovació del projecte de pressupostos 2013, la reducció d’una quantitat equivalent a una paga, encara que, repetim, això avui només s’ha insinuat.Barcelona, 20 de febrer de 2013