La Direcció de l'ICS ha explicat que d'acord amb les seves previsions es tancarà l'any 2011 amb un desviament sobre el que està pressupostat de 23 milions d'euros. La Direcció de l'ICS diuque això els obliga a reduir en 23 milions d'euros la despesa de personal d'aquí a final d'any.
L'ICS proposa dues formes alternatives de reducció de la despesa:
• Suspensió del pagament de la jornada completa i el complement d'exclusivitat fins a final d'any; a més, acomiadament de 1.500 interins o reducció de la jornada en un 25% a 6.000 interins.
• Reducció de les retribucions de tot el personal. L'ICS diu queperquè la reducció salarial no afecti la retribució fixa es faria en tres passos:
1. Com que cal reduir la despesa aquest any per ajustar-se al pressupost, es descomptarien a lanòmina de desembre de 2011 entre 423 i 1.193 euros, en funció de la categoria.
2. Al gener de 2012 es pagaria un avançament de la DPO que s'ha de cobrar a l'abril, equivalent al 50% de la quantitat descomptada al desembre.
3. A l'abril de 2012 es pagaria la resta de la DPO.
Els sindicats hem manifestat que no podíem acceptar aquesta proposta i que n'informaríem els treballadors.
Hem demanat a la Direcció de l'ICS que quan tingui una oferta millor ens cridi per a una propera reunió.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada