CCOO vam tornar a manifestar el nostre desacord amb la
presentació de les DPO al mes de juny, per molt que l’ICS insisteixi que els
objectius varien molt poc d’un any a l’altre. Vam reiterar que els objectius no
es negocien als centres, sinó que es presenten directament per firmar-los, amb
alguns objectius que creiem que no reuneixen els criteris acordats, com per exemple
la mobilitat entre centres i canvis de torn als SDPI; així mateix no es tenen
en compte les reduccions de jornada a l’hora de calcular les metes en alguns
hospitals.
Per a 2014 l’estructura general de la DPO no varia: 40%
Acord de Gestió i 60% Objectius de cada UP.
Acord de Gestió
d’AP. S’incorpora
la implementació del PIIC a un determinat percentatge de pacients identificats
com PCC o MACA, el que obliga a redistribuir el pes d’alguns dels altres
objectius. El balanç econòmic admetrà una variació de l’1%.
Per decisió del CatSalut s’ha de valorar les visites amb
almenys un motiu de consulta informat i s’ha d’assolir un determinat
percentatge mínim d’utilització de la recepta electrònica. L’EQA es modifica
lleument, utilitzant per adult 50 indicadors i 26 per pediatria. Es valorarà la
població atesa i no l’assignada. Es donarà mes pes relatiu a la resolució i no
a la detecció de problemes.
La valoració de la seguretat d’ús dels medicaments es
farà en dos moments, un al setembre i l’altre al desembre.
A l’ASSIR
s’elimina l’indicador de facturació a tercers.
Hospitals. Augmenta el pes relatiu dels
indicadors de Qualitat, Seguretat i Accessibilitat, i disminueix el dels de
Sostenibilitat i Millora organitzativa
L’acompliment pressupostari admetrà una desviació de fins
al 3.5%
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada