El dia 15 de novembre van mantenir una reunió amb la Sra. Meritxell
Herreros (Directora de Persones i Desenvolupament Professional), en relació a la
sessió informativa del 14 de noviembre pel Pla Formatiu 2018 per
DUIS, TCAES i ZELADORS i el seucircuit d’inscripció.
CCOO ens hem posat en contacte amb la nostra Federació de Sanitat per
transmetre´ls la nova organització dels cursos (semestral). Ens han confirmat que
aquesta planificació (semestral i amb un termini d’inscripció tancat per apuntar-se
a”tots” els cursos de cop) no es fa a la resta d’Hospitals de l’ICS (que s’han
de regir per la normativa vigent de l’ Administració Pública), i posa en dubte
la legalitat d’aquests canvis organitzatius després de la signatura per
part dels sindicats CCOO i UGT del Pla Formatiu 2018(a
l’octubre).
Com a defensors dels drets dels treballadors i del dret a la
conciliació personal i laboral, CCOO no compartim el gruix d’aquesta
planificació i hem proposat millores perquè sigui
viable:
-Tenint en compte les noves incorporacions de treballadors
d’aquestes categories al llarg de l’any i treballadors en situació d’IT,
considerem un agravi comparatiu que no tinguin accés a la inscripció i, per
tant, a la formació. Hem proposat reservar unes places en cada curs i que el
termini d’inscripcions romangui obert(només per
aquestessituacions).
-Les edicions matí i tarda siguin proporcionals per facilitar
l’accés a tothom.
-Intentar planificar dies fixos per ferels cursos durantels dos
semestres.
-CCOO, preocupat per la situación dels corretorns per assistirals
cursos, demanem ala Sra Herreros quina garantía tindran i ens explica que “la
Direcció d’Infermeria facilitarà que els corretorns que estiguin admesos en un
curs puguin asistir-hi”(sense que el treballador hagi de pactar una permuta amb
un altre company).
Els corretorns hauran de fer la inscripció pels cursos que vulguin
realitzar en el torn en el qual treballin en el moment del termini d’
inscripció.
-Hem proposat que els treballadors que realitzin Màsters o
Postgraus tinguin la possibilitat de fer servir les 40 hores anuals de formació
per a la realització de part de les
pràctiquescorresponents.
SECCIÓ SINDICAL DE CCOO DE L’HOSPITAL DE
VILADECANS
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada